dirbtinis intelektas lietuvoje
Dirbtinio intelekto poveikis Lietuvos ekonomikai: kur realiai stovime
Kaip dirbtinis intelektas veikia Lietuvos ekonomiką: DI naudojimo lygis versle, produktyvumo atotrūkis nuo ES ir kur krypsta valstybės investicijos.
Dirbtinio intelekto poveikis Lietuvos ekonomikai reiškia, kad DI tiesiogiai veikia šalies produktyvumą, investicijų srautus ir tai, kaip greitai vietos įmonės sugeba pasivyti kitas ES rinkas – bet šis poveikis priklauso ne nuo pačios technologijos, o nuo to, kaip ji realiai integruojama į verslo procesus.
Kur Lietuva stovi šiandien
Ekonomikos ir inovacijų ministras Edvinas Grikšas yra nurodęs, kad Lietuvoje apie 9 proc. įmonių naudoja dirbtinio intelekto sprendimus, kai ES vidurkis siekia 14 proc. Tuo pačiu metu Lietuvos produktyvumas sudaro tik apie 50 proc. ES vidurkio – tai vienas iš pagrindinių rodiklių, rodančių, kodėl DI diegimas šalyje laikomas ne mados reikalu, o ekonominiu būtinumu. Ministerijos tikslas – iki 2030 metų pasiekti 90 proc. rodiklį, kaip nurodoma „Ministerija baigia kurt lietuvių kalbos išteklius, skirtus dirbtinio intelekto sprendimams" (LRT).
Šis atotrūkis nėra vien statistika – jis tiesiogiai atsiliepia įmonių konkurencingumui eksporto rinkose ir gebėjimui pritraukti investicijas, kai kaimyninės šalys DI diegia sparčiau.
Kodėl vien technologija nepadeda
Ta pati LRT publikacija cituoja tarptautinės profesinių paslaugų bendrovės EY („Ernst & Young Baltic“) tyrimą: įmonės, kurios DI įrankių diegimą derina su darbuotojų mokymu ir vadovų palaikymu, gali pasiekti iki 40 proc. didesnį darbo našumą. Tačiau tas pats tyrimas atskleidžia atvirkštinę pusę – tik apie 5 proc. darbuotojų DI naudoja taip, kad iš esmės pakeistų darbo procesus ir realiai padidintų produktyvumą.
Kitaip tariant, dauguma darbuotojų, jau turinčių prieigą prie DI įrankių, juos naudoja paviršutiniškai – teksto redagavimui ar paieškai, o ne procesų pertvarkymui. Būtent čia glūdi didžiausia neišnaudota galimybė Lietuvos verslui.
Kur krypsta valstybės investicijos
Valstybė šiuo metu investuoja į DI infrastruktūrą keliomis kryptimis:
- 23 lietuvių kalbos ištekliai, finansuojami apie 26 mln. eurų iš ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemonės lėšų – jie nemokamai atiduodami verslui integruoti į savo DI sprendimus.
- 10 mln. eurų parama Vidurio ir vakarų Lietuvos mažoms bei vidutinėms įmonėms, kuriančioms DI produktus.
- 65 mln. eurų kofinansavimas naujam DI technologijų vystymo centrui „LitAI“, kurio bendra projekto vertė sieks 130 mln. eurų – tai bus vienintelė tokio masto DI gamykla Baltijos šalyse.
Šie skaičiai rodo, kad infrastruktūros pagrindas kuriamas sistemingai, tačiau infrastruktūra pati savaime produktyvumo neduoda – ją dar reikia paversti realiais įmonių procesais.
Kaip tai atrodo praktiškai
Įsivaizduokime vidutinio dydžio Panevėžio gamybos įmonę, kuri nusiperka DI įrankį dokumentų apdorojimui, bet niekas komandoje neapmoko darbuotojų juo naudotis giliau nei paviršutiniškai. Po kelių mėnesių paaiškėja, kad įrankiu naudojasi vos keli žmonės, o didžioji dalis proceso liekaraška, tokia pati kaip anksčiau. Kita įmonė, priešingai, prieš diegdama panašų sprendimą, pirmiausia išsigrynina, kuris konkretus procesas turėtų keistis, apmoko atsakingus darbuotojus ir įtraukia vadovus į stebėseną. Būtent antrasis kelias atitinka tai, ką rodo EY tyrimas – produktyvumo šuolis atsiranda ne dėl įrankio, o dėl to, kaip nuosekliai jis integruojamas į darbą.
Ką tai reiškia konkrečiai įmonei
Makro lygmens skaičiai svarbūs, bet konkrečiai įmonei aktualiausias klausimas kitas: kaip iš 9 proc. įmonių, jau naudojančių DI, netapti dalimi tos daugumos, kuri DI naudoja paviršutiniškai. Tam reikalingi trys elementai:
- Aiškus verslo procesas, kurį DI turėtų pakeisti ar paspartinti, o ne bendras „bandymas su ChatGPT".
- Darbuotojų mokymas, kaip realiai naudoti įrankius savo kasdienėse užduotyse, ne tik teoriškai.
- Vadovų įsitraukimas ir palaikymas, nes būtent tai EY tyrime siejama su didžiausiu produktyvumo šuoliu.
Įmonės, kurios šiuos tris elementus sujungia, jau dabar pastebimai lenkia rinkos vidurkį – ir būtent jos formuos, kaip greitai Lietuva pasieks 90 proc. produktyvumo tikslą.
Ko trūksta tarp infrastruktūros ir realaus poveikio
Valstybės investicijos į infrastruktūrą sukuria pagrindą, bet neatlieka darbo už įmones – kalbos ištekliai ar finansavimas naujiems produktams kurti nepakeičia sprendimo, kad konkreti įmonė turi persvarstyti savo vidinius procesus. Tai panašu į kelių tiesimą: geras kelias nepadidina niekieno pajamų, kol juo kažkas nepradeda važinėti su konkrečiu tikslu. Būtent šis tarpas tarp infrastruktūros ir realaus panaudojimo šiuo metu ir lemia, kodėl Lietuvos produktyvumo rodiklis dar toli nuo 90 proc. tikslo.
Ką iš to pasiimti
Dirbtinio intelekto poveikis Lietuvos ekonomikai priklauso ne nuo to, kiek pinigų investuoja valstybė, o nuo to, kiek įmonių sugeba DI integruoti į realius procesus, o ne palikti jį paviršutinio naudojimo lygmenyje. Padedame įmonėms peršokti nuo bandymų prie realaus DI diegimo, kuris matomas balanse: AI partneris versle padeda susidėlioti strategiją, o AI auditas parodo, kur konkrečiai jūsų įmonėje DI atneštų didžiausią naudą. Konsultacija nemokama – susisiekite čia.
Dažni klausimai
Kiek Lietuvos įmonių šiuo metu naudoja dirbtinį intelektą?+
Pagal ekonomikos ir inovacijų ministro pateiktus duomenis, Lietuvoje dirbtinio intelekto sprendimus naudoja apie 9 proc. įmonių, kai ES vidurkis siekia 14 proc. Tai reiškia, kad Lietuvos verslas DI naudojimo tempu vis dar atsilieka nuo daugelio kitų ES šalių.
Kodėl Lietuvos produktyvumas svarbus kalbant apie DI?+
Lietuvos produktyvumas šiuo metu siekia tik apie 50 proc. ES vidurkio, o valstybės tikslas iki 2030 metų – pasiekti 90 proc. Dirbtinis intelektas laikomas vienu iš pagrindinių įrankių šiam atotrūkiui mažinti, tačiau jis veikia tik tada, kai diegiamas kartu su darbuotojų mokymu.
Ar vien DI įrankio įdiegimas padidina įmonės produktyvumą?+
Ne automatiškai. „Ernst & Young Baltic“ tyrimas rodo, kad įmonės, derinančios DI diegimą su darbuotojų mokymu ir vadovų palaikymu, gali pasiekti iki 40 proc. didesnį darbo našumą, tačiau tik apie 5 proc. darbuotojų DI naudoja taip, kad iš esmės pakeistų darbo procesus.
Dovydas Liaudanskas
Programuotojas ir verslo praktikas, „Retos galimybės" įkūrėjas. AI naudoja kasdien savo versluose. LinkedIn
Turite klausimų? Susisiekite, konsultacija nemokama.
Visi straipsniai